Wie man einen Fitness-Trainer werden

Fitness ist vielleicht eines der nützlichsten Tätigkeitsbereichen. Die Arbeit hier ist optimistisch, innere Kraft und Schönheit. Darüber nachzudenken, wie ein Fitness-Trainer oder Personal Trainer zu werden?

Dann ist dieser Artikel für Sie!

Die Antwort auf die Fragen der Beschäftigung:

— Was zieht die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers?

— Welche Eigenschaften sollte ein Job?

— Welche Fehler können vermieden werden, wenn auf der Suche nach einem renommierten Ort?

Arbeit ist immer

Gute Neuigkeiten! Alle Experten, auf die zugegriffen werden Editorial Onfit.ru, davon überzeugt, dass ein guter Fachmann wird immer einen Job zu finden. Weil sie in Fitness, die meisten dieser Experten heute schmerzlich vermisst.

«Von der Mitarbeiter muss nur eins: den Wunsch und die Fähigkeit, ihre Aufgaben durchführen» — Notizen Dmitry Kalashnikov. Direktor des Verbandes der Fitness Professionals (FPA).

Eine andere Sache ist, dass ein beliebter Fitness-Trainer leicht zu werden. Zum Beispiel Kurse FPA, trotz der ziemlich aktiv Fluss von Studierenden, «input», um «Exit» die Situation ist nicht so optimistisch. Nach Kalashnikov, ist die Anzahl der Schüler, die alle Prüfungen erfolgreich bestanden haben, im Vergleich zu den Bedürfnissen des Marktes für kleine Gruppen.

Und doch, was von potentiellen Arbeitgebern einen persönlichen Trainer in den Club zu erwarten? Direktor des FPA formuliert die Anforderungen für die Stelle:

  • Die Kenntnis der Anatomie und Physiologie;
  • Das Wissen um die Theorie und Methoden der Fitness-Training (einschließlich — der Möglichkeit, ein individuelles Fitness-Programm der Ausbildung zu entwickeln und durchzuführen);
  • Kenntnisse der Kommunikationsfähigkeiten;
  • Nice, smart, gepflegtes Äußeres;
  • Bestimmte Persönlichkeitsmerkmale (klientoorientovanist, gesellig, kommunikativ, etc.).

Julia Zaitseva. HR Director Criminal SSC Olympic und SFK ALEX Fitness. fügt dieser Liste ein wichtiger Punkt — einem potenziellen Bindung an das Unternehmen, in dem Sie zur Arbeit gehen werden. «Die Werte des künftigen Wert des Unternehmens und der Mitarbeiter muss gleich sein — sagte Zaitsev. — Der Mann, der in eine andere Richtung das Geschäft zieht, sollte kein Mitglied des Vereins zu werden. Geben Sie einfach Business «zieht» alle Mitarbeiter — vom Service klinning im Top-Management. Ohne Ausnahme! «

Zusammenfassung als Einladung zu sprechen

Wenn Sie Ihr Glück versuchen wollen, interviewt zu werden, und — im Idealfall! — Bewerben Sie sich als Fitness-Trainer, sollten Sie genau wissen, was sie zu erwarten ist. Und nicht zu sich darauf verlassen, dass Ihr Lebenslauf wird prachtvoll verzierte die gewünschte Wirkung.

«Zusammenfassung — dies ist nur eine» Einladung zum Gespräch «, der primären Informationen, die überprüft werden muss, — Zustände Anna Sosnovskaya. Manager Rekrutierung Netzwerk Sport und Fitness-Clubs «Planet Fitness». — Dies ist nur eine Hülle, die nicht immer den Erwartungen der Personalvermittler erfüllt. Deshalb, um nicht auf die Zeit (und Arbeitgeber) zu verschwenden, die Zusammenfassung zu schreiben nur die reale Informationen über sich selbst. Mit List nicht finden einen guten Job! «.

Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Punkten, und dass die Arbeitgeber wollen nicht, Ihren Lebenslauf zu sehen. Duty «Stücke von der Stellenbeschreibung aus dem vorherigen Arbeitsplatz -» Zunächst einmal ist es in der kopierten «! — Notizen Julia Zaitseva. — Viel interessanter, ein paar Sätze über die wirklichen Aktionen und Ergebnisse zu lesen. Und eine große Menge an persönlichen Daten (Adresse, Familienstand, Hobbys, etc.) in der Zusammenfassung ist nicht relevant.

All dies, falls gewünscht, in das Gespräch bereits diskutiert. » Denken Sie daran, diese wichtige Hinweise!

Seien Sie bereit, Kenntnis von Fitness-Trainer zu bestätigen

Nun wird angenommen, dass der Wiederaufnahmephase bestanden. Was erwarten Sie jetzt?

«Manager Gruppenprogramme ausgewählten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch, die mit den persönlichen Eigenschaften des Antragstellers behandelt, um seinen Wunsch zu arbeiten und zu entwickeln, — beschreibt den Prozess der Auswahl der Mitarbeiter Valentin Annenko. Leiter der National University of Educational Marketing-Fitness, St. Petersburg. — Und der erfolgreiche Abschluss des Interviews sind eingeladen, vorsprechen. Es ist notwendig, um die Fähigkeiten, Fitness-Instruktoren demonstrieren: Aerobic-Sportgeräte, Macht, Tanzkurse, wie die Schulung durchführen. Klarheit von Anweisungen, Musikalität, Aussehen und Energie, das heißt, die Fähigkeit, eine positive Stimmung in der Halle zu schaffen. » Wenn Sie es tun — keinen Zweifel daran: Ihre Arbeit!

Es wäre nicht so schwer sein. Allerdings Bewerber oft möglich unangenehme Überraschung potenziellen Arbeitgebern. Und nicht einmal der Mangel an Fähigkeiten eines Fitness-Trainer, und einfach — seltsames Verhalten!

«Ich habe die Auswahl der Top-Positionen in der Gesellschaft, in der die Kandidaten für die Notwendigkeit, warnte getestet werden soll, — sagt Anna Sosnovskaya. HR-Manager Netzwerk Sport und Fitness-Clubs «Planet Fitness». — Ein Mann kam mit einem wunderschönen Arbeit, passend in jeder Hinsicht. Er wurde in einem separaten Raum aufgefordert, den Test durchzuführen, die für etwa 30 Minuten konzipiert wurde. Und was? Fünf Minuten später «ein Top-Spezialist» gerade lief weg, so dass die Test leer. Leider waren diese Kandidaten genug.

Bitte hergestellt werden, wenn auf der Suche nach Arbeit, um ihre beruflichen Kenntnisse zu bestätigen. Oder zumindest nicht ohne einen Blick zurück laufen! «

Die Geschichte erzählt Julia Zaitseva. mehr anekdotisch: «Sechs Monate lang erhält unser Büro eine Zusammenfassung des Antragstellers, — Aktien Halspersonalchef des Strafgesetzbuches und NFC SSC Olympic ALEX Fitness. — Und auf alle Stellenangebote: Vertrieb, Management, Verwaltung. Unsere Briefe an die mit Gründen versehene empfindliche Ausfälle nicht zu helfen. Es ist möglich, dass dieser Mann lässt sich perfekt allen Arbeiten durchzuführen. Aber wir sind mehr daran interessiert, Kandidaten, die nicht nur das, was sie kennen, sondern auch, was sie wollen! «

Von dem, was Experten haben gesagt, können Sie mehrere Schlüsse zu ziehen.

Erstens, zu einem Fitness-Trainer können Sie: Es funktioniert!

Zweitens müssen Sie sich entscheiden: wem und wo Sie sein möchten?

Drittens, um gute Arbeitsplätze warten auf ehrliche, energische, kontaktfreudig und vor allem ausgebildete professionelle Fitness-Trainer.

Letztere sind immer bereit, Onfit.ru helfen — wir die besten Angebote in Fitness-Ausbildung ständig zu überwachen. Wählen Sie, und lernen — viel Glück finden eine große, positive und hoch bezahlten Job!

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